Internationaliseren met personeel uit het land van de doelgroep

Internationale talenten nodig met specifieke profielen? Onze pool spreekt meer dan 72 moedertalen.

Talenten met meer dan 72 talen

Schaarse profielen al tijdens de studie

Specifieke achtergrond nodig? Wij hebben ze klaarstaan.

Op zoek naar personeel met bijvoorbeeld een achtergrond in rechten en een specifieke moedertaal? Omdat wij vanaf het begin met de student samenwerken kunnen we al tijdens de studie voor jou werven en selecteren.

Zo kan de student nog voor het afstuderen kennis maken met jouw organisatie en het team, dit vergroot de kansen om specifieke profielen te vinden die perfect aansluiten bij jouw wensen en voor langere tijd inzetbaar zijn

Wij rekruteren voor organisaties over heel Nederland. Van noord tot zuid, wij zijn hier om je te helpen groeien.

Lokaal dichter bij de doelgroep

Internationaliseren als organisatie? Met onze pool van internationale talenten kom je direct in contact met studenten uit het land van jouw nieuwe doelgroep.

Zorg voor duidelijke en pakkende communicatie en check meteen intern hoe het aankomt op de doelgroep. Met behulp van iemand opgegroeid in de cultuur zorg jij ervoor dat jij en je klanten elkaar begrijpen.

3,000+ meertalige & vaardige talenten,
klaar om aan de slag te gaan

Uitzenden

Fase A: Ongelimiteerd aantal contracten

Fase B: 6 contracten in 3 jaar

Werving en Selectie

Vooraf afgesproken percentage van het jaarsalaris

Langdurig inzetbaar

Meer dan 70% van de internationale studenten wil na hun studie in Nederland blijven werken. Dit maakt het aannemen van deze studenten een investering voor de lange termijn.

Kennis van de markt

Met een teamgenoot afkomstig uit de nieuwe markt kun je intern testen hoe marketingpogingen aankomen en zorgt je ervoor dat jij en je doelgroep elkaar begrijpen

In minder tijd, meertalig talent

Terwijl jij je focust op het groeien van jouw organisatie, zorgt ISW voor de talenten die perfect aansluiten bij jouw wensen en ambities.

Internationaal op korte termijn

bunq's Success Story

Bunq was op zoek naar gekwalificeerde kandidaten voor hun KYC team, die naast het beheersen van een vreemde taal ook een achtergrond hadden in Rechten. Dankzij ISW hebben zij binnen slechts 3 weken maar liefst 20 parttime studenten in hun team kunnen verwelkomen.

Door snel en doelgericht te kunnen werven heeft Bunq hun KYC-team binnen korte tijd kunnen versterken met hoogwaardige talenten. Dit is essentieel voor hun bedrijfsvoering.